Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
Check with sellerQuảng Nam => TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Published date: 2022/08/27
Location: 64 Tôn Đức Thắng, P. An Sơn, TP Tam Kỳ, T. Quảng Nam, Quảng Nam, viet-nam
* Hoạch định nguồn nhân lực: - Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực. * Tuyển dụng: - Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu - Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của toàn hệ thống - Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, chế độ đãi ngộ nhân viên mới tuyển. - Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên. - Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng. * Công tác cán bộ: - Xây dựng chính sách, quy định và thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, thuyên chuyển, phân công CBNV. - Tham mưu cho BTGĐ trong công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, phân công cán bộ trong hệ thống. * Đánh giá kết quả công tác và năng lực CBNV: - Nghiên cứu xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể. - Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực CBNV - Báo cáo B.TGĐ tình hình xếp hạng kết quả công việc, năng lực của CBNV theo định kỳ. * Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập: - Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty. - Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp… cho CBNV. - Xây dựng các quy chế thu nhập của CBNV. * Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật, văn hóa Đất Xanh): - Tham mưu đề xuất B.TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV. - Giải quyết các đơn thư tố cáo, khiếu nại, mâu thuẫn tranh chấp về quan hệ lao động nội bộ đối với CBNV. - Kiểm tra việc thực hiện các quy định nhằm hình thành và duy trì các văn hóa Đất Xanh. - Soạn thảo các quy định, phương pháp lề lối làm việc, ứng xử tại nơi làm việc. - Đề xuất và lập quyết định xử lý kỷ luật, trách nhiệm đối với CBNV vi phạm các quy định của Công ty. * Quản lý, kiểm soát các công tác hành chính. * Đào tạo: - Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo; - Xây dựng kế hoạch đào tạo và điều kiện vật chất (phòng huấn luyện, trang thiết bị, tài liệu, v.v.) phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ. * QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Thưởng cấp quản lý giỏi. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm. - Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty. - Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô. - Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty- Tổng công ty. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên. - Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật. - Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn ***/***, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết. - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch. - Được gia gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn. - Hỗ trợ xe đưa đón đối với ứng viên di chuyển từ Đà Nẵng và Tam Kỳ. Yêu cầu kỹ năng - Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (Tuyển dụng, đào tạo, KPI, Năng lực, văn hóa doanh nghiệp, quan hệ lao động, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường) - Kỹ năng lãnh đạo - Độ tuổi : 30-40 - Ưu tiên Nam - Kỹ năng tạo ảnh hưởng - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề - Anh văn giao tiếp, thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng - Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, quyết đoán Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Nam Miền Trung - Điạ chỉ: VP Tam Kỳ: 64 Tôn Đức Thắng-An Sơn, Thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
(Quảng Nam)- 2022/08/27 Check with seller
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể - Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp - Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Quảng Nam)- 2022/08/27 Check with seller
- Thực hiện các hoạt động bán hàng bên ngoài: Tìm kiếm, tiếp xúc khách hàng, giới thiệu và chào bán các sản phẩm được giao. - Tạo cơ sở khách hàng nhằm đạt được chỉ tiêu công việc hàng tháng - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ khi thực hiện chốt bán hàng...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Quảng Nam)- 2022/08/27 Check with seller
1. Hoạt động sản xuất ca hàng ngày a. Trước sản xuất - Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc thiết bị, dụng cụ lúc nhận ca, đọc nhật ký công việc để nắm rõ hoạt động của ca trước. b. Trong khi sản xuất - Thực hiện việc bảo trì, sửa chữa, kiểm tra...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)