Check with seller HR Manager (Tại Hồ Chí Minh) Quận 3
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 3, Quận 3, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
* Mảng tuyển dụng: - Lên kế hoạch định biên nhân sự và tuyển dụng cho các chi nhánh trên toàn quốc- Tổ chức định hướng nhân viên mới (phổ biến nội quy, chính sách, giới thiệu văn hoá công ty, giới thiệu với các phòng ban) - Tổ chức các hoạt động truyền bá thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh offline và online
* Mảng lương thưởng & phúc lợi:- Hướng dẫn các thoả thuận về lương thưởng phúc lơi cho kế toán để kế toán thực thi- Giải đáp thắc mắc và giải quyêt các vấn đề phát sinh liên quan đến lương thưởng chế độ chính sách nhân sự- Xây dựng các chế độ phúc lợi, ghi nhận tưởng thưởng và gắn kết nhân viên- Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp* Mảng đánh giá hiệu quả làm viêc & gắn kết nhân viên:- Xây dựng và hướng dẫn các quy chuẩn đánh giá nhân viên cho các team lead
- Hướng dẫn các trưởng bộ phận tổ chức các hoạt động đánh giá nhân viên (tháng/quý/năm)
- Định hướng các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hoá công ty * Mảng đào tạo phát triển nhân viên:- Xây dựng nội dung đào tạo về quy trình, quy định và chính sách nhân sự của phòng khám, kỹ năng mềm cần thiết (customer service, time management, client problem solving)- Phối hợp với các trainers nội bộ và bên ngoài để tổ chức các hoạt động đào tạo theo yêu cầu và theo nhu cầu để phát triển chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên
- Giám sát hiệu quả đào tạo và ý kiến phản hồi của học viên sau đào tạo
Yêu cầu ứng viên Học vấn- Trình độ đại học trở lên Tính cách- Yêu thích làm việc với con người - Biết lắng nghe, giao tiếp tốt - Chu đáo, chi tiết, cẩn thận - Có đầu óc tổ chức và lãnh đạo đội nhóm tốt- Am hiểu tâm lý, nói chuyện thuyết phục, ảnh hưởng được người khácKinh nghiệm- Có 2-5 năm kinh nghiệm làm HR Manager hoặc Senior HRBP
Kĩ năng- Kĩ năng lãnh đạo đội nhóm, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên- Kĩ năng giải quyết vấn đề, kĩ năng quản lý mục tiêu, phân bổ thời gian, phân bổ công việc- Dày dặn kinh nghiệm trong việc nắm bắt tâm lý và thuyết phục con người Quyền lợi Mức lương và quyền lợi: - Lương CB thoả thuận theo năng lực + Thưởng KPI + Thưởng các ngày Lễ, Tết + Thưởng tháng lương thứ 13- Phụ cấp ăn trưa 500
000đ/ tháng- Lương thưởng cạnh tranh
Xét tăng lương định kỳ- Thử việc nhận 100% lương cơ bản- BHYT/BHXH: cho nhân viên chính thức- Du lịch nghỉ dưỡng, lễ Tết, sinh nhật, Team building,
- Được giảm tới 90% khi sử dụng các dịch vụ tại Nha khoa Parkway- Hỗ trợ tư vấn mục tiêu nghề nghiệp và lộ trình phát triển cá nhân
Cơ hội thăng tiến phát triển rõ ràng
Thời gian và địa chỉ làm viêc:- Làm việc giờ hành chính: 8h30-18h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phútChế độ nghỉ phép, nghỉ ốm: - 1 năm có 12 ngày phép và 3 ngày nghỉ ốm có lương Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Kế Toán Tổng Hợp (Lương Trên 15 Triệu)Việc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Thực hiện công việc của kế toán tổng hợp - Kiểm tra, báo cáo các khoản phải thu, các khoản phải trả- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày và định kỳ- Báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN) - Lập báo cáo tài chính - L...
-
Kế Toán Tổng HợpViệc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Kiểm tra chứng từ đầu ra, đầu vào, thu – chi hàng ngày • Kiểm tra chi phí khi kiểm tra chứng từ chi • Kiểm tra việc hạch toán đúng, đầy đủ vào phần mềm • Phụ trách các công việc liên quan đến giao dịch ngân hàng Thu chi quỹ tiền mặt...
-
Nhân Viên Kinh Doanh B2BViệc tìm người - Huyện Nhà Bè (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Thu thập, phân tích, đánh giá thị trường và đề xuất phương hướng để phát triển và mở rộng thị trường với Trưởng phòng kinh doanh - Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm - Thực hiện các nhiệm vụ khác ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)