Check with seller Nhân Viên SEO Marketing
- Location: Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Thành thạo vi tính, seo sản phẩmBán hàng, quảng bá sản phẩm trên các trang mạng xã hộiTìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các trang mạng xã hội hoặc ngoài thị trườngQuản lý, chăm sóc khách hàngGiao tiếp thành thạo Yêu cầu ứng viên Thành thạo vi tính, bán hàng, quảng bá sản phẩm trên các trang xã hội hay ngoài thị trường
Có khả năng giao tiếp, nhanh nhẹn, hoạt bát
Siêng năng, chăm chỉ làm việc Quyền lợi Lương thỏa thuận, có chia phần trăm hoa hồng Hưởng ưu đãi theo chế độSẽ thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp hay qua điện thoại Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kỹ ThuậtViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Cài đặt, lắp ráp, kiểm tra các trang thiết bị máy tính, PC , Laptop, ICT ; camera- Tiếp nhận hàng bảo hành ;- Hỗ trợ công tác khác tại cửa hàng (hỗ trợ sale tư vấn kỹ thuật, xử lý các lỗi phát sinh tại cửa hàng như điện, mạng, camer...
-
Nhân Viên Kinh Doanh Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Thu Nhập 7M - 50M ++ Đi Làm NgayViệc tìm người - Quận 8 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm nhà phố thị tiềm năng theo chiến lược phát triển của công ty • Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng;• Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách h...
-
Chuyên Viên Tuyển DụngViệc tìm người - Quận Bình Thạnh (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực công tác viên định kỳ tháng, quý, năm ở các tỉnh thành được phân công - Xây dựng quy chế thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích cộng tác viên làm việc - Tuyển dụng theo yêu...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)