Quy tắc ứng xử của viên chức, người lao động

      Góp phần xây dựng văn hóa công sở, văn hóa học đường; đảm bảo môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện; đảm bảo sự liêm chính, chuyên nghiệp, phù hợp với trách nhiệm, nghĩa vụ của viên chức, người lao động. Hiệu trường trường Đại học Y Dược Hải Phòng ban hành Quyết định số 459/QĐ-YDHP, ngày 26/02/2025, Quy tắc ứng xử của viên chức, người lao động Trường Đại học Y Dược Hải Phòng

Chi tiết xem trong file đính kèm: XEM TẠI ĐÂY

      1. Khi làm việc, tham gia các hoạt động tại Trường và trong thời gian thực hiện nhiệm vụ, công vụ viên chức, người lao động cần phải: Trang phục kín đáo, lịch sự, phù hợp với môi trường giáo dục, tính chất công việc, đặc thù của ngành, của vị trí việc làm và thuần phong, mỹ tục của dân tộc; tác phong, cử chỉ nghiêm túc, chuyên nghiệp; có thái độ lịch sự, nhã nhặn, tôn trọng lẫn nhau; Không thể hiện thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện nhiệm vụ; Chấp hành nghiêm quy định về thời gian làm việc của Trường, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc; Giữ gìn vệ sinh nơi công sở và nơi làm việc; không lưu trữ các hình ảnh, nội dung văn hóa phẩm đồi trụy, tài liệu chống Đảng, Nhà nước
      2. Khi tham gia họp, hội nghị, hội thảo: Đến tham dự đúng giờ; Khi vào phòng họp, cần quan sát để chọn chỗ ngồi cho phù hợp hoặc ngồi đúng vị trí được sắp xếp sẵn; Để điện thoại ở chế độ rung, không được nghe hoặc gọi trong quá trình tham dự; Chú ý lắng nghe, không nói chuyện riêng, bỏ về giữa chừng, cắt ngang lời, …; Tuân theo sự điều hành của chủ tọa; Khi đặt câu hỏi nên giơ tay và chờ chủ tọa gọi để phát biểu; Khi có tranh luận cần có thái độ bình tĩnh, tôn trọng, kiềm chế; Khi phát biểu chỉ nên nói đến chủ đề liên quan với những câu trả lời ngắn gọn, đơn giản nhưng đủ ý, không làm xao lãng, lãng phí thời gian của người khác
      3. Thực hiện đúng những quy định trong Luật Viên chức; Luật Giáo dục đại học; Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế; các quy định về nghĩa vụ, trách nhiệm, quy tắc đạo đức, ứng xử của nhà giáo và cán bộ công tác trong ngành giáo dục; các quy định khác của pháp luật và của Nhà trường. Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm sự điều động, phân công của tổ chức, luôn phấn đấu vì mục tiêu phát triển Nhà trường…
      4. Có ý thức giữ gìn vệ sinh, duy trì cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp; Không xả rác bừa bãi, giữ vệ sinh chung trong khuôn viên Trường và các nơi công cộng; Giữ gìn, bảo vệ cơ sở vật chất, không gian học tập của Trường; Không làm cản trở các hoạt động dạy và học, gây ồn ào, mất trật tự nơi công cộng, trong khuôn viên Nhà trường; Không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn trước và trong giờ làm việc,
      5. Viên chức, người lao động và khách đến làm việc tại Trường khi gửi xe phải tuân theo sự hướng dẫn của nhân viên bảo vệ và nhân viên trông giữ xe, để xe đúng nơi quy định.
      6. Đón tiếp, làm việc với khách đến làm việc tại Trường với thái độ lịch sự, tận tình, chu đáo, thân thiện, giúp đỡ trên tinh thần nghiêm túc, đúng với quy định, chuẩn mực làm việc của Trường, của ngành Giáo dục, ngành Y tế.
      7. Trân trọng sự cống hiến và thành quả của các thế hệ qua các thời kỳ; tôn trọng, bảo vệ uy tín của cấp trên và đồng nghiệp mọi nơi, mọi lúc.
      8. Có thái độ tôn trọng, nghiêm chỉnh chấp hành sự chỉ đạo, điều hành và phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ; Phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó. Tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao; đóng góp ý kiến với cấp trên với tinh thần xây dựng, nhằm khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế và đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành;
      9. Chủ động, tích cực phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ; Có trách nhiệm, chuẩn mực, nghiêm túc, thẳng thắn, mang tính chất xây dựng trong phát ngôn, bày tỏ, góp ý, chia sẻ; tôn trọng, cầu thị, lắng nghe ý kiến góp ý. Tôn trọng sự thăng tiến của đồng nghiệp, không cạnh tranh bằng việc sử dụng các hành vi phi đạo đức. Quan hệ, ứng xử trong nhà trường bình đẳng, đúng mực và thân thiện; sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ, giúp đỡ và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mỗi cá nhân. Không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống.
      10. Tạo môi trường học tập an toàn, thân thiện và cởi mở; tạo điều kiện tối đa cho người học phát huy hết các khả năng học tập và rèn luyện; Gương mẫu và đúng mực trong giao tiếp; tôn trọng và luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ, giúp đỡ người học.
      11. Khi giao tiếp qua điện thoại viên chức, người lao động phải xưng tên, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác; trao đổi ngắn gọn, tập trung vào nội dung công việc; âm lượng vừa đủ nghe; không tỏ thái độ thiếu lịch sự, không nói trống không; không ngắt điện thoại đột ngột.
      12. Phát huy tinh thần tự nguyện, tự giác tham gia các hoạt động xã hội. Tích cực chia sẻ, lan tỏa các giá trị nhân văn, những việc làm tốt, hình ảnh đẹp, hành vi ứng xử văn hóa đến cộng đồng; chú trọng các hoạt động liên quan đến giáo dục sức khỏe cộng đồng, lối sống thân thiện và bảo vệ môi trường
      13. Chấp hành nghiêm quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Trường; không tiết lộ, đăng tải, cung cấp thông tin, tài liệu của Trường khi chưa được sự đồng ý của người có thẩm quyền.
      14. Tuân thủ các quy định về Luật An ninh mạng, Bộ quy tắc ứng xử trên mạng xã hội do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành và các quy định khác của pháp luật có liên quan; Chỉ chia sẻ những thông tin có nguồn chính thống, đã được xác thực, đã được kiểm chứng, đáng tin cậy; Có các hành vi, ứng xử phù hợp với những giá trị đạo đức, văn hóa, truyền thống của dân tộc Việt Nam; không sử dụng từ ngữ gây thù hận, kích động bạo lực, phân biệt vùng miền, giới tính, tôn giáo.
      15. Không đăng tải những nội dung vi phạm pháp luật, các thông tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân khác;  không sử dụng ngôn ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong mỹ tục; tung tin giả, tin sai sự thật; quảng cáo, kinh doanh dịch vụ trái phép, gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội.
      16. Khuyến khích sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền, quảng bá hình ảnh, thông tin tích cực về Trường, về ngành Giáo dục, ngành Y tế, thành phố Hải Phòng và đất nước, những tấm gương người tốt, việc tốt.
      17. Không đăng tải, phát tán thông tin có nội dung: Tuyên truyền chống phá Đảng và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Xúc phạm dân tộc, quốc kỳ, quốc huy, quốc ca, vĩ nhân, lãnh tụ, danh nhân, anh hùng dân tộc của Việt Nam và của các quốc gia trên thế giới; Phân biệt vùng miền, xúc phạm văn hóa vùng miền gây chia rẽ, mất đoàn kết trong dân tộc; Kích động gây bạo loạn, phá rối an ninh, gây rối trật tự công cộng; ….